Décuplez la valeur de vos systèmes RH,données RH,collaborateurs

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Un agrégateur
de services RH intelligent, simple et moderne.

PeopleVision s’intègre rapidement dans votre environnement SIRH existant sans le remettre en cause pour vous permettre d'exploiter enfin vos services RH, enrichies de données externes du marché.

Visualisez votre capital humain à 360°

Un collaborateur ou toute une équipe

Accédez en quelques clics à une synthèse visuelle de l'actualité RH d'un collaborateur ou d'une équipe.

Aujourd'hui, hier et peut être demain

Remontez dans le temps pour connaitre le parcours d'un collaborateur et consultez des indicateurs prédictifs pour identifier vos leviers d'influence.

Par thématique RH

Entretiens, plans d'action, formations, absences ... Un accès immédiat à tous les dossiers salariés.

Benchmarkez vos équipes avec votre entreprise et le marché

Comparez-vous en interne

Choisissez vos indicateurs favoris pour comparer les collaborateurs, les équipes et les organisations.

Mesurez-vous au marché

Comparez les situations d'emploi de vos collaborateurs avec celles, anonymisées, d'autres entreprises dans vos secteurs d'activités.

Pilotez votre politique RH avec un coup d'avance

Restez serein

En croisant les signaux faibles, PeopleVision vous prévient lorsqu'un événement RH en cours ou à venir nécessite votre attention.

Regardez loin devant

Utilisez le modèle prédictif de PeopleVision pour influencer le futur d'un collaborateur ou d'une équipe. Pour vous offrir un aperçu du futur de vos données, nous avons engagé une relation exclusive avec les chercheurs du Conseil National de Recherches du Canada pour concevoir et valider les algorithmes de machine Learning.

Multi-domaines

Pour élargir votre champ de vision à toutes les dimensions RH et accéder aux informations utiles en quelques clics.

Multi-utilisateur

Pour tous les acteurs de la transformation RH, individuellement et ensemble.

Multi-sources

Un service universel d'organisation et de restitution des données issues de sources hétérogènes, qui vous laisse également accéder en direct à vos applications RH existantes.

Ils utilisent PeopleVision et témoignent...

Enfin une app qui facilite le dialogue entre la DRH et mes collaborateurs. Au bénéfice de chacun pour conduire sa propre carrière ... et au bénéfice de tous pour favoriser la performance collective.

C’est une nouvelle ère de la fonction RH! PeopleVision, c'est la déclinaison de la transformation digitale de mon entreprise dans le domaine des ressources humaines avec la contribution active des responsables RH.

Ils utilisent PeopleVision et témoignent...

Grâce à PeopleVision, je partage plus facilement mon parcours, mon actualité RH et mes souhaits d’évolution avec mes interlocuteurs RH et mon manager. Ensemble, nous construisons un plan de carrière qui me ressemble.

Ils utilisent PeopleVision et témoignent...

Avec PeopleVision, j'ai un accès immédiat et sans intermédiaire à l'ensemble des dossiers des collaborateurs de mon portefeuille. Avec le temps gagné, je me concentre sur mon métier au profit de la qualité du service RH auprès de mes clients internes : les managers et les collaborateurs.

Ils utilisent PeopleVision et témoignent...

Améliorer la marque employeur c'est favoriser le recrutement, la rétention des meilleurs et l'engagement de tous !

Ils utilisent PeopleVision et témoignent...

Avec PeopleVision nous passons de l'informatique des experts à une relation nouvelle, naturelle et pacifiée entre l'homme et les moyens technologiques disponibles aujourd'hui.

Ils utilisent PeopleVision et témoignent...

PeopleVision permet de mieux exploiter les outils SIRH existants, parfois opérationnels depuis de nombreuses années. Les contenus de nos bases de données sont maintenant réellement exploités, sans compromis de sécurité et avec un ROI pratiquement immédiat !

Le rapprochement de Cegid & Technomedia a permis, à travers l’alliance de leurs compétences, de développer une solution unique et complète de People Management, de la gestion administrative à la gestion stratégique des talents, avec des outils innovants d’analyses, qui apportent, aux entreprises privées et établissements publics, de nouvelles perspectives sur leur potentiel humain.

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